2016年剛剛開始，國產智能手機廠商魅族并沒有像往常一樣準備新產品，而是宣布將要裁員的計劃。

在昨日魅族科技昨日發表聲明，宣布將對公司進行裁員，涉及部門暫不清楚，具體人員不詳，此次裁員比例不超過5%。魅族發布的官方聲明稱，公司決定從2016年1月1日開始，每年進行人員優化。“在接下來的一段時間，將有一些一起奮斗過的伙伴離開魅族。對此次離開魅族的伙伴，已轉正的員工，公司將額外支付一個月工資的年終補償，外加2N+1的離職補償（N為在魅族的工作年數）；試用期內或實習期內的員工，公司將支付1個月工資作為年終補償。”

魅族科技發出的公開信

此外，有媒體曝出，魅族總裁白永祥的內部信，信上寫道：2015年已經走過了，魅族銷量增長350%，達到了2000萬臺。同時，我們的人員規模也增長到接近4000人；打造一支優秀團隊成為了我重要思考的問題，我想起了杰克韋爾奇的2-7-1理論：就是每年要淘汰底部的10%的人。我知道這不是全部的辦法，但它能使打造一個優秀團隊的可能性大大增加。從而有可能打造一個優秀的公司，為用戶提供更好的產品和服務。這樣，也為了更多留下的人、也為社會負起更好的責任。當然，根據魅族的實際情況，這次調整不會超過5%，公司會感謝這些一起奮斗的伙伴，并為他們提供年終雙薪、離職補償。

魅族總裁白永祥的內部信（圖片引自新浪微博）

從銷量上來看，2015年的魅族的銷量無疑是讓人滿意的。但此次裁員，可能是因為受制于增長緩慢，魅族在2015年銷量暴漲350%，而在2016年增長350%是不可能的。

魅族科技副總裁李楠日前在接受媒體采訪時表示，魅族科技去年發布了6款，其中魅藍品牌就發布了4款，2015年全年魅族旗下手機總銷量突破2000萬部，全年增長350%，而在2016年，魅族科技的手機銷量目標增速僅僅為25%。以魅族和魅藍兩個品牌來看，其發布的頻率也會降低。

在2015年魅族的2000萬銷量中，魅藍占據了總銷量的大多數，2015年1月-10月，魅藍銷量占魅族總銷量的70%。同時，魅族科技旗下手機整體均價從2014年的1900元降至2015年的1200元。外界質疑，這是魅族以低價換取銷量。

魅族一直都沒有打消外界對于其是否與阿里簽訂銷量對賭協議的質疑。外界對魅族明年市場的前景也開始轉向悲觀。IDC分析師閆占孟表示，“魅族自知再向前沖，沒有那么容易”，海外市場又沒有做太多規劃，無法帶來新增量，因此2016年的整體策略不再激進。現在，銷量增長放緩已經開始導致廠商對人力投入的日趨謹慎。

圖為魅族PRO5

此次裁員的另一個原因或許就是，在引入阿里投資后，魅族科技得以快速增長，接下來或將考慮登陸資本市場，而裁員則可以縮減開支，幫助公司做出一份漂亮的財務報表。有分析人士認為，盡管魅族去年銷量取得大幅增長，但國產手機廠商要想盈利也并非易事，從魅族選擇裁員大致可以判斷，其目前的盈利狀況并不理想。

在2015年魅族賣出的手機大多是魅藍，而現在國內千元機市場競爭非常激烈，已經到了無利可賺的階段。高端手機市場依然被蘋果、三星把控著，并且帶走了手機市場的大部分利潤。于是，華為、小米各自發布了Mate7和小米Note頂配版瞄準高端手機市場。

然而，在國產高端手機市場，除了華為Mate7曾引起市場的追捧外，其他國產高端手機銷量都不理想。小米此前品牌定位偏向于中低端，對其高端手機小米Note頂配版的銷量會有一定的阻礙。而對于魅族而言，也面臨同樣的問題。人們逐漸開始將“魅族”與“性價比”劃等號，這將在某種程度上影響魅族高端手機PRO5的銷售。

圖為魅族PRO5

李楠日前曾表示，阿里巴巴去年初投資魅族的大部分資金目前都尚未動用，接下來擁有大量的資金成為其發展的基礎。“我們不會再用魅藍做防守，明年在高端產品的設計上會有很大變化。”

2015年，很多小的手機廠商都淪為炮灰已經倒閉。2016年，手機廠商間的競爭將會更加激烈；魅族的目標則是放棄“防守”準備沖擊高端手機市場。