新浪科技訊 12月20日下午消息，新浪創業訓練營首期首次課正式落下帷幕，來自全國的22位創業者在新浪總部理想國際大廈聆聽了4位一線資深投資人的“從資本角度看自己”的分享，并進行了針對性的問答交流。

首期首課的4位投資人分別是阿米巴基金創始合伙人王東暉，聯想樂基金總經理宋春雨，梅花創投創始合伙人吳世春，以及真格基金投資總監顧旻曼。

阿米巴基金王東暉：天使投資人怎么看項目

阿米巴基金創始合伙人王東暉

“其實這個話題我不愿意公開去講，特別是作為投資人去和創業者講，害怕回頭創業者會針對性地來跟你談融資。”王東暉開門見山地表達了他的顧慮，這位阿米巴基金的創始合伙人目前是好幾家獨角獸公司的股東，其中滴滴快的、美團大眾點評和蘑菇街等都是最炙手可熱的創業項目。

不過，在新浪創業訓練營首期首課首講的現場，王東暉還是敞開心扉地與在座創造者分享了在投資過程中，那些會讓他直接“扣分”的地方。“有些創業者一見面就來好幾個人，有時團隊之間還意見不統一，你補充我我補充你，這會給投資人留下很糟糕的印象，直接影響他對這個項目的評估。”王東暉跟創業者表示。

此外，擁有資深財務背景的王東暉還給了現場學員關于二級市場上的建議，“你問我說該不該上新三板，如果從投資人的角度，追求回報的角度，可能很多人都是希望的。但我們阿米巴做早期投資，其實就是時間投資、價值投資，我們愿意陪伴你很長時間。如果你的項目能夠繼續高歌猛進，在明年戰略新興板會開的情況，我可能不會建議我的項目去流動性稍差的新三板。”

在現場，很多創業者還就自己創業中的困惑，對于項目的困惑向王東暉提問，王東暉都一一進行了解答。值得一提的是，還專門讓自己的投資經理Summer來到現場，與大家交換聯系方式、留下BP郵箱，表示會對項目進行針對性查看。

聯想樂基金宋春雨：獨角獸創業者共性

聯想樂基金總經理宋春雨

“你們中有多少人是第一次創業？”宋春雨問現場創業者，現場有2/3以上的人舉手。“非常好，根據統計，目前世界上絕大多數獨角獸創業者，都是第一次創業。”這位聯想云樂基金的總經理由此結合自己的研究和投資案例，開始了他的分享。

與看重藍海和紅海的投資人不同，宋春雨告訴現場創業者：“在淘寶已經很不錯的時候長出京東不是偶然的。高度競爭的市場往往有不可思議的市場潛力和創造力。”不過，他也提醒創業者，如果沒有重塑現有客戶體驗的能力，這樣的創業就會很難建立起壁壘。

“社交是高度競爭的領域吧？但還是前赴后繼長出了這么多大公司，所以你如果做得真是你熱愛的，決定堅持不懈去做的，那這就是創業者的精神。”宋春雨分享道。

當然，在國內外都有成功投資經驗的宋春雨還提醒創業者，分享獨角獸創業者的共同點，是希望現場創業者們可以對比著去取長補短，但是從反木桶理論來說，一定要極力發揮好自己的長板。

最后，宋春雨還在問答交流后，私下對項目進行了交流，海納醫學項目還被宋春雨認可，他告訴其創始人王霽說：“我們可以私下再深入聊聊。”

梅花創投吳世春：我想很直接地回復你

梅花創投創始合伙人吳世春

“如果我很直接地回復你，你不會介意吧？”在交流提問環節，梅花創投創始合伙人吳世春在回答提問前詢問了在場創業者，下面的人都搖頭表示不介意。

剛剛拿下年度十佳天使投資機構的梅花創投創始合伙人在新浪創業營上分享了投資邏輯，在分享中，還舉了趣分期羅敏、唱吧陳華的案例，方便聽眾理解。

“羅敏在做趣分期之前，是做汽車團購的，那時候我已經給了他投資。唱吧陳華則先做的團購導航，唱吧其實是后來的事。”吳世春覺得創業者可以更改方向，但一定要表現出堅定不移的決心和精神，終歸是看人，人靠譜，投資人就甘愿陪著去創業者去成長。

在現場，有創業者的提問想法模式是否靠譜時，吳世春很直接地表達了自己的想法，并分析說明了做出否定判斷的原因。對于一個山東威海的互聯網農業項目，吳世春表示出贊嘆：你蘋果怎么這么紅？這么大？怎么做到的，前期投入多少了？我想親自去看看。

真格基金顧旻曼：那些年我們追過的創業者

真格基金投資總監顧旻曼

真格投資總監顧旻曼認為，對于好的項目和創業者，和追求男女朋友一樣，于是在分享自己投資過程中，好項目的創始人的特質及原因時，顧旻曼用了《那些年我們追過的創業者》這個標題。

“我們在做內部分享的時候，徐小平老師說，你接觸的這個項目如果邀請你一起去創業，你會加入嗎？”顧旻曼希望創業者在融資過程中也可以反向去問一下內心，自己的項目是否能夠這種程度上打動投資人。

此外，顧旻曼還舉了三度創業的大姨嗎創始人柴可的真實經歷，并告訴創業，當決定投資柴可時，其已經默默地將產品運營出了一定量級的用戶，以表明創業需要執著。此外，還用凹凸租車的最困難時的經歷，讓創業者明白“回歸內心”的重要。

“當時他們的競爭對手，估值是他們的十倍，而且已經拿到了一筆很大數額的融資，他們當然也有潛在的投資方，但他們首先知道他們真正的需求在什么地方，而不是為了融資額融資，最后，他們拿到了有相關資源對接的投資，穩固了自己的地位。所以如果是你，是否還會有這樣的執著？”顧旻曼問道。

更重要的是，顧旻曼還用細致生動的案例與創業者分享了那些優秀創業者身上的品格，比如能夠讓團隊為了發展齊心團結從上海搬家到北京的出門問問。做智鍵被360收購后平衡好所有關系繼續創業的野獸騎行李剛。

當然，顧旻曼也給現場創業者最直接的建議：“股權分配可能是導致創業項目最后發展不順的首要原因。另外，如果你拿到了融資，被融資燒死也經常發生。沒有哪個創業項目是一帆風順的。”

此外，現場創業者也希望能夠獲得顧旻曼的項目點評，但一方面出于謙虛，另一方面也是嚴謹，顧旻曼留下了真格投資的BP郵箱dream@zhenfund.com，告訴創業者，團隊會進行分工，并一一答復。

會后合影

據了解，首期新浪創業訓練營共收到了500多份報名表，在經過初選之后，100個項目進入了電話訪談，并根據實際情況和項目條件，留下了22家來自全國各地的項目，南至深圳，東達山東威海。從電商、互聯網農業、互聯網金融、智能硬件、在線教育、移動醫療到人工智能等，均有涵蓋。

新浪創業訓練營聽課現場

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會后交流分享

下一課《產品如何讓用戶尖叫》將請到藍港在線王峰、小米路由器總經理唐沐、引力創投蘆義、秒拍小咖秀創始人韓坤以及九合創投王嘯等多位重量級嘉賓。（李根）