裁員、暴跌、停牌 樂視這座危樓真的要塌了嗎?

2016-12-12 15:39:18 來源:創事記  作者:佚名 人氣: 次閱讀 146 條評論

  今天一大早,樂視網緊急停牌,公告擬披露重大事項。相關信息大家都知道,這里就不廢話了?! ≡谠u論今天樂視緊急停牌前,先給大家講一個小故事。  想象你一下,...

  今天一大早,樂視網緊急停牌,公告擬披露重大事項。相關信息大家都知道,這里就不廢話了。

  在評論今天樂視緊急停牌前,先給大家講一個小故事。

  想象你一下,你和一個素未謀面的男孩子第一次,先前沒和他打過交道,聽你朋友介紹,他是一個放蕩不羈、生性開朗的男孩。

  為了驗證你朋友的介紹是否正確,你是否會在約會時,假裝無意的問這樣一個問題:“你曾在別人面前,做過很瘋狂的事情嗎?”

  事實上,不管這個男孩子是否真的放蕩不羈,他一定會給你講,他做過哪些瘋狂的事情。然后你們繼續開心的約會下去。

  這究竟是為什么呢?事實上,人們在認知時候,容易出現一個心理學現象——自我證實(self-justification)的診斷。

  我們經常給某些人、某些事做一些假設,然后我們會尋找某一特質的信息來做驗證。你腦子里想的是什么,你就會去尋找什么,繼而你得到你期盼的答案。

  有時候,這是對的;但更多時候,它是錯的。

  一、投資人對樂視的自我證實過程

  回到樂視今天的緊急停牌,在這之前,你是否有這樣的假設:

  1、樂視資金鏈已斷,樂視藥丸;

  2、樂視就是一個超級的龐氏騙局,樂視藥丸;

  3、賈躍亭就是個PPT騙子,假藥停了;

  然后,再依據最新信息:

  1、樂視體育傳出裁員近60%的傳聞(事后官方稱“優化10%人員”);

  2、樂視網昨日股價大跌7.85%;

  3、樂視網今天緊急停牌,因為賈躍亭質押的股票快要爆倉了。

  于是,你得出的結論,更加支持你假設:樂視藥丸。

  其實這個分析過程,可以說有問題,也可以說沒問題。

  二、樂視危機問題在哪里

  在思考這個問題前,我已經寫過了好幾篇關于樂視的稿子,有一定的分析和調查:

  深度 | 別再說“我TM也看不懂樂視”了

  幾點看法:關于樂視資金鏈斷裂危機

  賈躍亭親任糧草官背后:是借汝一物、找錢續命還是斷臂求生?

  樂視VS蒙牛:同樣是被商幫救,姿勢有何不同?

  由于前面有很多思考,沒必要一一論證贅述了。

  用大家熟悉的話來說,目前樂視有兩個問題:

  1、樂視步子邁大了,戰略太快,資金、人力、能力跟不上,脫節了;

  2、資金鏈太緊張了,風險有傳染跡象;

  市場對于樂視看法:商業信用,已經破產了。

  當樂視體育被媒體曝光,說裁員近60%,大家會認為,賈躍亭慫了,樂視藥丸。

  實際上呢,樂視正在自救。它在削減成本,尋求活下去的辦法。

  媒體的曝光,更會加重人們預期的傾向。

  那么樂視什么時候玩完,什么時候到最危險那天呢?賈躍亭正式爆倉那一天(說不定明天開盤就來了),就是樂視危機最大的那一天。

  三、錯誤預期,導致今天的停牌

  但是賈躍亭或者樂視的高管,對樂視的估計是有問題的。

  或許他們認為,因為早前發生的兩件事情:

  1、樂視控股旗下樂視網信息技術(香港)有限公司(簡稱:樂視香港)于10月份剛剛完成了一筆1.5億美元(約合10.14億元)的借款,該筆借款的利息為倫敦銀行同業拆借利率向上浮動300個點。

  2、賈躍亭在長江商學院的“中國好同學”們集資6億美金;

  得出目前樂視的商業信譽,已經有了改觀,認為可以通過裁員自救,稍微調整一下。

  但是卻高估了市場對于樂視看法,前面兩起融資,投資人看到不是資金,看到的是賈躍亭黔驢技窮,看到是融資時的低三下四,看到是企業深陷危機。

  而沒有看到的是企業轉機,不是企業資金鏈好轉,不是企業的健康運營。

  自己一折騰,今天的緊急停牌,就是注定的事情。自救沒錯,但操作有問題。

  四、打破投資人預期,破壞掉自我驗證過程

  從開頭講了那個小故事,我們也知道了市場對于樂視的心理假設。

  投資者都有自我證實的思維,說白了,他們現在認為:樂視網一折騰,無論是裁員、減薪、停工等等,其實反而成了“樂視負面、藥丸”跡象的證據。

  所以,樂視若真想自救,必須突破大家的心理預期,打破這個自我證實(self-justification)的過程。

  唯有這樣,樂視才能活下去。

  這一次,停牌是假,是緩兵之計;如果出來的方案,僅僅是不疼不癢的“事項”,樂視危機還會繼續蔓延。

  來思考一下,例如這樣的:

  1、樂視把樂視影業注入樂視網;

  2、樂視把樂視體育注入;

  3、樂視又融了(或借款了)幾個億美金;

  等等,諸如此類,樂視這樣做,完全在投資人的預期里面,股價還會繼續下跌。

  打破投資人的既定預期、既定假設,才特么是關鍵。否則,這樣自我調整一下,大家就會認為樂視離藥丸又就近了一步。

  這一次,以裁員為例,即便是確實你在削減成本,進行自救;但投資人認為,賈躍亭是慫了,是要破產了。

  這更加證實了這些投資人先前的結論,然后得出:“風險已經傳染到樂視體育,預期將傳染到上市主體樂視網”結論。(先前是手機供應鏈,現在傳染到了樂視體育)

  五、如何打破預期

  所以回到樂視當下的停牌,問題的本質一定要圍繞打破投資人預期進行。否則每多折騰一次,就離墳墓近一步。

  具體什么方案,我目前比較傾向于兩種:

  1、賣掉某塊業務,斷臂求生;

  不要剜肉補瘡,把一些不盈利的業務,注入上市公司,沒用,還是自己折騰;它的核心思路是:我不折騰了,我賣了行不?換點錢,給公司恢復元氣。

  2、直接低價讓BAT入股;

  樂視體育,把股份賣給騰訊體育,讓出大股東位置;樂視影業,賣給阿里影業;(樂視手機,就不要賣給了小米了)

  這是把主導權讓出,恢復商業信譽,救命的事情,即便是送股份,含著淚也得做。自己折騰反而會害了自己,讓別人來做紅花,自己當綠葉,打破投資人預期。

  現在最重要的問題,是求生,不是發展。

  是打破投資人自我證實預期,別在預期的影子里,各種縫縫補補。

  樂視整個體系,已經商業信用破產了。不打破預期,繼續折騰,只會加速崩潰和死亡。

您可能感興趣的文章

相關文章

  • 傳三星中國裁員20% 三星Note7堪稱最失敗公關案例

    傳三星中國裁員20% 三星Note7堪稱最失敗公關案例

    11月11日中午,三星宣布召回中國大陸Note7手機的第三十天,這位三星中國總部的財務員工疾步走到公司附近的美食城,快速點好一份快餐,半小時內她完成就餐并返回公司,等待她處理的是浩繁的用戶索賠和退款申請。8月,三星發布了年度旗艦GalaxyNote7手機,但很快,這款手...

    互聯網 2016-11-21
  • 員工曝三星中國裁員20% Note7堪稱“最失敗公關案例”

    員工曝三星中國裁員20% Note7堪稱“最失敗公關案例”

      陸薇已經連續加了一個星期的班。11月11日中午,三星宣布召回中國大陸Note7手機的第三十天,這位三星中國總部的財務員工疾步走到公司附近的美食城,快速點好...

    資訊 2016-11-21
  • 曝Intel將大幅裁員:要退出可穿戴設備業務

    曝Intel將大幅裁員:要退出可穿戴設備業務

    北京時間11月19日上午消息,美國科技博客TechCrunch援引消息人士的說法稱,英特爾即將大幅收縮可穿戴設備業務。2014年,英特爾收購了運動手表廠商Basis,并將其納入至新設備集團中。這筆收購很明顯成為了英特爾更大拼...

    互聯網 2016-11-20
  • 國內VR廠家相繼裁員 VR行業出路在何方?

    國內VR廠家相繼裁員 VR行業出路在何方?

    由于暴風魔鏡、米多娛樂相繼裁員,業界人員開始認為,這兩家企業的裁員行為將為引發行業震動,會讓國內VR產業面臨寒冬。VR產業之所以面臨危機,是因為如今各方對VR產業的認識趨于理性,而且國內VR廠家的技術還處于比較基礎的階段,產品也缺乏創新性。那么VR的出路到底在何方?...

    VR 2016-11-19 VR
  • 滴滴回應裁員傳聞:純屬無稽之談 北京擴增新辦公樓將啟用

    滴滴回應裁員傳聞:純屬無稽之談 北京擴增新辦公樓將啟用

      騰訊科技訊(相欣)11月15日消息,近日有消息稱滴滴出行的快車業務正在進行裁員,已經裁撤或正在流程中的有上百人,整個減員計劃目標是1000人?! ?n...

    資訊 2016-11-15
  • 暴風魔鏡CEO回應裁員:不要貶低VR未來 VR的春天就要來了

    暴風魔鏡CEO回應裁員:不要貶低VR未來 VR的春天就要來了

      11月6日下午消息,暴風魔鏡官方微信公眾號今日發布了暴風魔鏡CEO黃曉杰題為致所有關心暴風魔鏡的朋友》的文章,對VR寒冬和近日的裁員風波進行了回應?! ?..

    資訊 2016-11-07